ویزای انتقال درون شرکتی کانادا
یکی از روشهای مهاجرت به کانادا که جزو برنامههای کاری و ویزاهای موقت قرار میگیرد، نقل و انتقالات درون شرکتی به کانادا است. این روش که با نام (ICT) Intra-Company Transfers شناخته میشود، روشی محبوب برای مهاجرت کارگران بین المللی به کانادا است. اگر برای شرکتی کار میکنید که شعبه مادر، شعبه فرعی، یا شرکت تابعه یا وابستهای از آن در کانادا است، ممکن است بتوانید مجوز کار کانادا را از طریق برنامه انتقال درون شرکتی دریافت کنید.
متقاضیان تایید شده از طریق برنامه انتقال درون شرکتی مجوز کار موقت در کانادا را دریافت میکنند. تجربه کاری که به عنوان انتقال گیرنده درون شرکتی در کانادا به دست میآید، میتواند به عنوان سکوی پرتابی برای اقامت دائم در این کشور مورد استفاده قرار گیرد، زیرا تجربه کار کانادایی در سیستم مهاجرت مبتنی بر امتیازدهی، بسیار ارزشمند است .خبر خوب این است که شما میتوانید در این روش اعضای خانوادهتان را نیز همراه با خود به کانادا ببرید. در واقع اعضای خانواده کارگر خارجی میتوانند در کانادا به او بپیوندند. همچنین همسر یا شریک قانونی انتقال گیرنده درون شرکتی میتواند با مجوز کار آزاد در کانادا کار کند.
کارفرمایانی که کارکنان بینالمللی را بهعنوان انتقالدهندگان درون شرکتی به کانادا میآورند، از الزام برای دریافت برگه تائیدیه ارزیابی تأثیر بازار کار LMIA) ) Labour Market Impact Assessment معاف هستند. به همین دلیل، فرآیند مهاجرت کاری در این روش، میتواند بسیار سریعتر، سادهتر و مقرونبهصرفهتر از مسیرهایی باشد که نیاز به LMIA دارند. انتقالگیرندگان درون شرکتی واجد شرایط، از طریق انتقال مهارتها و تخصص خود به بازار کار کانادا، «منافع اقتصادی قابل توجهی برای کانادا» فراهم میکنند. اگر میخواهید بیشتر درباره این روش بدانید، در ادامه این مقاله از گروه مهاجرتی …………….. همراه ما باشید.
نقل و انتقالات درون شرکتی به کانادا شامل چه دستهبندهایی میشود؟
برای واجد شرایط بودن در این روش و کار در کانادا تحت برنامه انتقال درون شرکتی، کارگران خارجی باید در یکی از سه دسته زیر قرار گیرند:
- مدیران اجرایی
این دسته، عمدتاً مدیریت شرکت یا بخشهای اصلی آن را برعهده دارند و نظارت کلی را از مدیران سطوح بالاتر دریافت میکنند.
- مدیران ارشد
این گروه، تمام یا بخشی از شرکت را مدیریت میکنند و بر کار سایر مدیران یا کارمندان حرفهای، نظارت یا کنترل دارند.
- کارگران دارای دانش تخصصی
این گروه نیز دانش تخصصی از محصول یا خدمات شرکت دارند و یا میتوانند سطح پیشرفتهای از تخصص در اجرای فرآیندها و رویههای شرکت را داشته باشند.
همه دستههای بالا زمانی که به عنوان انتقال گیرندگان درون شرکتی به کانادا منتقل میشوند باید حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت با شرکت خارجی داشته باشند و برای انجام کارهای مشابه به کانادا بیایند.
مدت اعتبار ویزای انتقال درون شرکتی کانادا چقدر است؟
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) تصریح میکند که مجوزهای اولیه کار که تحت برنامه انتقال درون شرکتی به متقاضیان اعطا میشود، دارای اعتبار یک ساله است. با این حال، این مجوزهای کار قابل تمدید شدن هستند. برای تمدید این ویزا، باید شواهد زیر را ارائه کنید.
- شرکت کانادایی باید با شرکت انتقال دهنده رابطه تعاملی داشته باشند.
- شعبه جدید در طول سال گذشته به ارائه مستمر کالا یا خدمات پرداخته باشد.
- در شرکت جدید، کارمندان مشغول به کار باشند.
- حداکثر مدت زمان مجاز برای کار مدیران اجرایی و مدیران ارشد در کانادا ۷ سال بوده و قابل تمدید است، اما این مدت برای کارمندانی که دانش تخصصی دارند، ۵ سال میباشد.
- برای تمدید این ویزا و کار در کانادا باید یک سال به صورت تمام وقت در شرکتی که خارج از کانادا احداث شده، کار کنید.
- البته برای ادغام شرکتها، نیازی به سابقه کاری یکساله برای متقاضی نیست ولی باید در طی 3 سال اخیر در یکی از شرکتهای وابسته، حداقل یک سال به صورت تمام وقت مشغول به کار بوده باشد.
- اگر انتقال گیرندگان درون شرکتی نسبت به اخذ اقامت دائم اقدام کرده باشند.
با روش انتقال درون شرکتی کانادا بیشتر آشنا شوید
از زمان راه اندازی اکسپرس اینتری کانادا در سال 2015، این سیستم به یک عامل اصلی مهاجرت اقتصادی به کانادا تبدیل شده است. انتقالگیرندگان درون شرکتی که در پی انتقال خود، به فکر اخذ اقامت دائم کانادا هستند، میتوانند امتیاز سیستم رتبهبندی جامع (CRS) را بدون صدور LMIA کسب کنند و شانس خود را برای پذیرش درخواست اقامت دائمشان در کانادا افزایش دهند.
همچنین ممکن است گزینههایی برای انتقال درون شرکتی و اخذ اقامت دائم، خارج از سیستم اکسپرس اینتری وجود داشته باشند که از جمله آنها میتوان به برنامههای نامزدی استانی (PNP) اشاره کرد. در نهایت، برخی از افرادی که کار خود را در کانادا به عنوان انتقالدهندگان درون شرکتی آغاز میکنند، میتوانند تابعیت کانادا را دریافت کنند و این فرآیند معمولا بعد از اعطای اقامت دائم انجام میشود.
کانادا با این روش به کارگران خارجی با مهارت بالا اجازه میدهد تا بهعنوان انتقالگیرنده درون شرکتی، موقتا در کانادا کار کنند. اگر یک شرکت بین المللی شعبهای در داخل کانادا داشته باشد، میتواند برای انتقال هر یک از کارمندان خود که واجد شرایط این روش باشند، به شعبه کانادا درخواست بدهد. درخواست برای ویزای انتقال درون شرکتی به شرکت و کارمند این امکان را میدهد که از درخواست LMIA خودداری کنند زیرا این روش معاف از LMIA است.
مدارک مورد نیاز برای ICT کانادا
مدارک زیر برای اخذ ویزای انتقال درون شرکتی کانادا مورد نیاز است:
- مدارک هویتی شامل (شناسنامه، کارت ملی، عکس) متقاضی، همسر و فرزندان زیر 22 سال همراه با ترجمه رسمی
- ترجمه قباله ازدواج و کارت پایان خدمت (در صورت وجود)
- اسکن صفحه اول پاسپورت و صفحات مهردار و ویزادار
- اساسنامه شرکت، جواز کسب، لیست بیمه پرسنل
- اسناد ملکی و سایر داراییهای متقاضی و همسر همراه با ترجمه رسمی
- مدرک تحصیلی و ریز نمرات متقاضی و همسر همراه با ترجمه رسمی
- مدارک دورههای آموزشی و فنی و حرفهای (در صورت وجود)
- رزومه (CV) تحصیلی و کاری به زبان انگلیسی
- ارائه سوابق بیمه
زمان پردازش ویزای ICT کانادا
میانگین زمان انتقال درون شرکتی (ICT) 2 تا 10 هفته است. البته برخی از کشورهای معاف از ویزا این زمان را ندارند. البته پردازش بیومتریک نیز ممکن است برای برخی از متقاضیان بیشتر طول بکشد.
شرایط استفاده از برنامه مهاجرتی ICT
برنامه انتقال درون شرکتی کانادا شرایطی دارد که در زیر به آنها پرداختهایم.
- باید در سمت مدیر اجرایی، مدیر ارشد یا کارمندی با دانش تخصصی ویژه باشید.
- باید دفتر مرکزی و فعال در ایران با ثبت رسمی وجود داشته و دارای سابقه کاری یکساله و دست کم 3 کارمند باشد. (باید بیمه و فیش حقوقی کارمندان ارائه شود).
- شخص انتقال گیرنده باید در سه سال اخیر، حداقل یک سال به طور تمام وقت در یکی از سمتهای شغلی قابل قبول کار کرده باشد.
- باید شرکتی که در آن کار میکنید، گردش مالی سالانه 200.000 هزار دلار داشته باشد.
- فرد انتقالگیرنده، باید مدارکی همچون فیش حقوقی و … را ارائه نموده و ثابت کند که حداقل به مدت یک سال در شعبه مربوطه و یا زیر مجموعهای از شرکت هدف، تمام وقت کار کرده است.
اخذ ویزای انتقال درون شرکتی کانادا به سریعترین شکل ممکن
با کمک گروه مهاجرتی …… ویزا امکان اخذ انواع ویزا را خواهید داشت. زیرا این مجموعه سابقه درخشانی در رابطه با پیگیری و اخذ ویزا دارد و میتواند راهنمای شما در این مسیر باشد. مشاوران و وکلای گروه مهاجرتی سلام ویزا آگاهی و دانش کاملی نسبت به قوانین، مراحل مهاجرتی و انواع ویزاها دارند. بنابراین میتوانید بدون نگرانی ویزای انتقال درون شرکتی خود را به آنها بسپارید و آسوده خاطر به کانادا مهاجرت کنید.
سوالات متداول
- آیا مکان ویزای ICT کانادا مشخص است؟
برنامه تحرک بین المللی کاناداIMP) ) به کارگران خارجی با مهارت بالا اجازه میدهد تا به طور موقت در کانادا به عنوان یک انتقالگیرنده بین شرکتیICT) ) کار کنند. اگر یک شرکت بینالمللی دارای یک مکان (شعبه مادر، شعبه فرعی یا وابسته) در کانادا باشد، آن شرکت میتواند کارمند خود را به محل مورد نظرش در کانادا منتقل کند.
- آیا انتقال درون شرکتی به LMIA نیاز دارد؟
انتقالشدگان واجد شرایط درون شرکتی به مجوز کار نیاز دارند و طبق (کد معافیت C12) از ارائه سند ارزیابی تأثیر بازار کار LMIA) ) مستثنی هستند. زیرا از طریق انتقال تخصص خود به مشاغل کانادایی، منافع اقتصادی قابلتوجهی را برای کانادا فراهم میکنند.
- مجوز کار ICT کانادا چیست؟
مجوز کار ICT به خارجیان واجد شرایط اجازه میدهد تا به شکل طور قانونی در کانادا کار کنند و اقامت دائم این کشور را نیز دریافت کنند.
- آیا ویزای انتقال درون شرکتی کانادا یک ویزای موقت است؟
بله. ویزای انتقال درون شرکتی کانادا (ICT) یک ویزای کاری موقت یکساله است که مدت اعتبار آن برای مدیران به مدت 7 سال و برای کارمندان با دانش تخصصی، 5 سال است. البته این ویزا قابلیت تمدید شدن را دارد.
- آیا برای استفاده از روش انتقال درون شرکتی کانادا به مدرک زبان نیاز است؟
خیر. برای مهاجرت با روش ICT نیازی به مدرک زبان در وهله اول وجود ندارد ولی به طور کلی برای مهاجرت و کار در کانادا و همچنین اخذ اقامت دائم این کشور نیاز به زبان انگلیسی خواهید داشت.
ارسال دیدگاه